I人性假设在管理学理论发展过程当中有着重要的意义,管理学理论在演进过程当中产生了"经济人"、"社会人"、"复杂人"以及"自我实现"等不同的人性假设。这些人性假设理论能够帮助管理学的教师进行学生群体划分,并且按照不同群体的需求特征进行激励和引导,推动管理学的教学不断发展。
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