基于职业综合能力培养的“人力资源管理”课堂教学模式构建

作者：吴丽果; 林锦锦

来源：文教资料, 2020, (31): 173-170.

• 职业综合能力
• 课堂教学模式
• 人力资源管理

"人力资源管理"课程将职业综合能力培养融入课堂教学模式中,以"课前准备创新——课中教学引导——课后评价提升"为主线,提出三阶段六措施课堂教学模式,对教学目标、教学过程、教学评价等关键环节进行改革创新,持续提高学生的职业综合能力,帮助其顺利完成学生向社会人的角色转变。