护理柔性管理价值的质性研究

作者：邓建玉; 孙迪; 朱海华^*; 詹莉

来源：全科护理, 2018, 16(33): 4195-4196.

• 柔性管理
• 护理管理
• 质性研究

[目的]探讨柔性管理在临床护理工作中的价值和意义。[方法]采用半结构式访谈收集10例个案资料,应用现象学分析法进行分析。[结果]普遍认为临床护理工作枯燥无味、压力大、负荷重、身心疲惫;职业地位不高、不被尊重,优势资源分配不均衡;柔性管理在临床工作中存在必要性。[结论]管理者应高度重视临床护理人员的职业倦怠情况,并充分了解和满足临床护士的职业需求;增加对护士的关注度,提高护士职业的责任感、成就感及使命感,提升福利待遇,保证优势资源的公平、合理分配;运用柔性管理,有效人际沟通,宏观调控护理质量,健全护士职业生涯规划。

• 单位
  厦门大学附属第一医院