摘要

在数字技术的冲击下,管理创新越来越受到企业管理者的重视,学术界努力从三个方面深化对管理创新的研究,即:(1)从经济学、组织理论、管理学三个视角梳理管理创新的概念与内容;(2)归纳总结影响管理创新的四方面因素研究,即组织因素、环境因素、管理因素与创新特征;(3)深入挖掘管理创新的过程研究。

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