国有企业党建工作在端正员工思想、提升员工整体思想素质水平方面发挥着重要作用，但是当前具体开展党建工作中依然面临着一些难题。为了提高国有企业党建工作科学性、有效性，充分发挥党建应用价值，文章首先总结了新时代下国有企业党建工作的意义，然后总结分析了当前党建工作中面临的一些难点，最后重点针对国有企业党建工作优化方式以及创新策略展开深入的探讨，以期为相关工作者提供参考。
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