为适应共享经济的发展需要，平台企业的用工模式逐渐从传统的“公司+雇员”转变为“平台+个人”,但同时也有一系列因灵活用工而产生的劳动纠纷，这些纠纷的预防与解决不仅关乎网约工群体的切身利益，也深刻影响着共享经济的发展路径。本文基于中国裁判文书网检索得到的与网络用工劳动争议相关的案例，分析网络用工模式下网约工群体所面临的现实问题，以期为构建和谐网络用工关系提供有益经验。
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