人事档案是高校人事管理部门进行人力资源管理、进行师资队伍建设的重要载体。大数据时代对高校传统人事档案管理提出新的要求。作者首先阐述人事档案和大数据的概念,其次分析人事档案对高校发展的意义及高校人事档案管理的现状,并在此基础上提出具有大数据特色的高校人事档案价值挖掘和有效利用等信息化建设策略,以提升我国高校人事档案的信息化建设水平。
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