新的发展环境下,企业经营规模不断扩大,面临着越发激烈的市场竞争,民营医院作为特殊的企业,同样如此。想要在激烈的市场竞争中占据有利地位,民营医院必须切实做好内部控制工作,构建起完善内部控制评价系统,以此为基础提高自身的核心竞争力。本文从企业内部控制评价系统的内容为出发点,基于管理视角,就企业内部控制评价系统模式进行了研究和讨论,希望能够促进企业的长远健康发展。
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