针对变电站传统精益化评价方法过于粗放,且评价周期过长、人力物力投入巨大等问题,提出一种基于模糊层次分析的变电站精益化管理评价方法,并建立了完整的数学模型,通过与传统评价方法对比,发现该方法评价结果正确有效,证明了该方法适用于变电站精益化管理评价。