本文针对中国民航大学"卓越工程师教育培养计划"中的企业实践进行深入研究,通过对实习学员进行问卷调查及意见征询,总结分析现阶段实施方案中存在的问题与不足,并从学员选拔机制、岗位实习安排和考核评估方式三个方面提出了相应的完善提高措施。