<正>2020年,受疫情影响,坚持营业的药店无论是工作风险、工作难度还是工作强度均有所增加,对于店长/店员来说,如薪酬待遇未达预期,则会明显降低其对工作的满意度,进而萌生离职念头。根据相关机构监测数据,2020年药店普遍存在一线员工用工人数不足的现象。一方面,这与疫情期间的门店管控、人员流动管控政策有关,另一方面,业内某资深人资部经理认为,也与行业薪酬水平较低有关。那么,药店员工对自己2020年的薪酬待遇满意吗?2021年,又有多少人有离职意向?
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