摘要

本文基于企业核心竞争力形成机制,通过对比分析中日钢铁业的概况及特点,探析其核心竞争力在引导力、激励力、凝聚力和扩张力方面的差距,最后提出对策和建议,为我国钢铁业由大转强、持续健康发展提出了管窥之见。

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