摘要

在异常激烈的市场竞争下,员工的幸福指数,决定着员工工作的积极性,反映着企业的凝聚力,成为企业制胜的关键。所以在推动企业发展的过程中,关注和提升员工的幸福指数显得尤为重要。在实际工作中,我们实践和总结出了唱响"五曲"聚合力的做法,为单位的改革发展稳定提供了思想保证和精神动力。