摘要

<正>近年来,国有企业在高质量发展中,劳务输入已经成为公司重要的用工形式。在劳务输入人员中,党员所占比重较大,如何加强对劳务输入党员的教育管理工作,是企业党建工作不容回避的难点问题。新形势下,国有企业各基层党组织要加强与劳务输入党组织的互联互动,以组织结对共建、政治生活同步、教育培训联动、