摘要

借鉴平衡计分卡思想,从财务、业务管理、服务部队和学习和发展四个方面构建符合军队院校实际的经费支出绩效评价指标体系,为军队院校经费支出绩效评价模式提供框架和实施思路。

  • 单位
    中国人民解放军陆军勤务学院