企业诚信和制度法规一样,在市场经济中起着至关重要的作用,要保障企业诚信的健康持续发展,就必须建立一套完善的保障机制。文章主要从内部审计、内部制度、董事会结构、企业家激励和约束机制、企业文化五个维度出发,介绍如何建立较完善的企业诚信内部机制,以适应复杂多变的外界环境,提高企业自身能力素质。文章进行的体系探究,对相关理论和实践有一定的启发。
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