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摘要
公职人员腐败诱发的社会心理随着经济社会的发展而变化。在经济增长迟缓的发展中国家,福利价值的相对剥夺是公职人员腐败的主要诱因;在一国的经济高速增长阶段和转型社会,获取财富的多寡容易成为衡量权力价值的主要尺度;在发达国家和地区,诱发腐败的动机则主要在于对权力本身的地位、荣誉和影响力的追逐。处于不同发展阶段的国家或一国经济的不同发展阶段,公众心理对腐败的容忍程度有所不同。在经济增长迟缓的发展中国家,公众大多认为腐败可以容忍;在转型国家,公众对腐败的态度由容忍逐步转变为不容忍;在发达国家和地区,绝大多数公众都一致谴责腐败行为,并希望在原则的基础上对之予以惩罚。
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单位中国社会科学院
