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摘要
高质量发展背景下，数字会展、智慧会展已成为新时代会展业发展的新趋势，会展人才的能力与会展行业的需求不匹配甚至脱节问题已经成为影响我国会展业发展的瓶颈。本文将会展行业划分为会展核心企业、会展配套企业、会展支撑企业，采用访谈法，分别对J省的40家会展企业进行访谈调研，将会展企业对会展人才的共通能力需求、素质需求、学历要求及三类企业各自对会展人才的要求进行统计和汇总分析。最后对会展职业人才培养提出对策建议：在能力素质培养中注重差异化；依据会展行业需求规格，明确培养目标；注重实践教学，加强实操实训；培养适应智慧会展与数字会展的新技能。
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