人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分。进入21世纪,科技迅猛发展催生出新业态,带动产业升级,人力资源服务业迎来发展机遇,产业链向上下游延伸,产业面不断拓宽,也带来更多的人力资源服务需求。培养人才是高校的主要功能之一。因此,在新的历史时期,研究构建产教融合育人模式为人力资源服务业发展培养急需人才具有重要的现实意义。
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