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摘要
针对企业难以掌握现阶段求职市场的具体人才情况问题,将大数据技术应用于人才画像技术中,构建人才用户画像应用模型。利用数据分析技术对人才用户特征标识数据信息进行采集与提取,依据数据分析算法以及职位内容和主题的相似度设计网络爬虫,清洗处理采集到的原始数据,通过聚类分析方法利用部署环境平台对标签进行加工与处理,采用实际案例对挖掘标签结果的准确性进行验证。算例实验分析结果表明,通过人才画像技术应用模型的构建为制造领域企业引进相应专业领域杰出人才提供依据。
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单位广东电网有限责任公司; 广东电网有限责任公司电力科学研究院
