摘要

<正>在推进国企改革时,既要从最易突破的地方着手,分阶段制订相应的改革计划,又要把控进度,防止推行过于激进国外国企改革经验从国际经验来看,各国改革的切入点有两个:一是国有企业管理体制改革,侧重于政府与企业的关系,改革核心是政企分开,减少政府干预,推动国有企业市场化机制运作;二是国有企业内部治理改革,侧重于所有权与经营权的安