摘要

<正>随着全球化经济的发展,国家之间、企业之间、人与人之间的竞争将日趋激烈。竞争最终是人才的竞争,市场经济优胜劣汰法则,将不适应发展需要的行业、工种、人员淘汰出局。因此,如何提高女职工自身素质,以及塑造女职工良好形象,以满足新形势的要求,是摆在我们面前重要而紧迫的问题,也是发展妇女事业,实现男女平等的根本所在。近年来,女职工素质有了明显提高,但是受历史和传统思维的约束,女职工在思想观念和工作能力等方面的突破与时代的需要,尚有一段差距。