摘要

以CT学院教师为研究对象,借鉴激励理论,结合教师访谈结果,设计出关于教师工作满意度的调查问卷。通过访谈、调查问卷、方差分析等方法对教师激励机制进行分析,探寻其中存在的问题,并针对性地提出优化措施。