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摘要
咨询联合体虽作为全过程工程咨询推进中的一种主要组织形式，但咨询联合体合谋是制约全过程咨询效果的一种不利要素。针对联合体内部某一咨询单位出现失误，而其他咨询单位选择包庇的行为，在有限理性的条件下引入前景理论，构建演化博弈模型，同时利用系统动力学模型对博弈三方行为演化进行仿真，动态分析了容错成本及其他参数对咨询单位、业主的策略选择以及演化路径。研究结果表明：提高阶段性惩罚系数、监管成功率、合谋成本，降低咨询单位容错成本有利于抑制合谋行为的发生。最后，提出了建立威慑机制、完善奖惩制度、完善监管制度等政策建议。
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