高职分类考试招生的主要模式、问题及对策

作者:程静; 杨偲艺; 蒋丽华
来源:教育与职业, 2019, (16): 88-92.
DOI:10.13615/j.cnki.1004-3985.2019.16.017

摘要

文章阐述了高职分类考试招生的主要模式,分析了高职分类考试招生存在的招生选拔模式过多、生源面向狭窄,考试结构不合理、选拔侧重有偏差,选拔标准参差不齐、生源质量不高,志愿投档过于传统、考生选择面较小的问题,进而从整合招生模式、扩大生源面向,优化考试结构、加大选拔侧重,提高选拔标准、提升生源质量,革新志愿投档、提高录取机会四方面提出了高职分类考试招生的对策建议,探索建立一体化现代职业教育人才选拔体系。

  • 单位
    重庆城市管理职业学院