取消事业编制是推动医师多点执业的重要措施。大型公立医院依赖技术、科研和品牌等方面的优势,对优秀医师资源形成"虹吸"现象,取消公立医院事业编,短时间内难以打破大型公立医院"人才垄断"的现实。为此,应以公立医院改革为契机,推进大型公立医院"公益性"改革、健全医师执业的"保障性"机制、强化医师自身品牌建设,才能有效地推动医师多点执业发展。
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