构建“贵行贵知”文化管理体系 推进企业管理软实力提升

作者:胡运重; 唐仲伟; 焦煜坤; 李志雄
来源:中国电力教育, 2020, S1: 215.
DOI:10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2020.s1.195

摘要

<正>通过实施"贵行贵知"文化管理体系,逐步促使员工个人价值取向同企业价值观的统一,让员工更加注重优秀的知识文化和精神追求,在日常工作中致力于求知和实干,有效解决企业改革发展中的技术难题,以强化执行力推动企业各项中心工作快速的落实,提升企业的核心竞争力。背景与意义(一)背景贵阳供电局将"知行合一"的思想精髓与"实干"和"求知"的精神价值相融合,

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