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摘要
知识经济时代,劳动者素质普遍提高,经济增长对人才需求日益旺盛,人才资本在经济社会发展中的作用逐渐凸显。依据柯布-道格拉斯(Cobb-Douglas)生产函数为模型,以山西省为研究对象,使用山西省1997—2016年相关数据测算人才资本在经济增长中的贡献率,研究结果表明,从1997年到2016年山西省人才资本的贡献率仅为6.47%,远低于同期物质资本与人力资本的贡献率,且低于全国人才资本贡献率的平均水平。为促进山西省未来战略人才发展提供政策建议可从人才引进、人才培养、人才保留三个层面构建山西省"人才发展IDR"模型。
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