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摘要
近年来,随着我国社会经济的不断发展,对各种能源的需求量也在不断提高,其中对于石油以及与石油有关的高技术人才的需求不但攀升,成为当前的一个现象。为了适应经济的转型升级和发展模式的优化,对于各种高技能的人才的需求尤其强烈。在这方面,为了满足石油企业对各种人才的需求,传统的人才培养模式往往已经难以起到有效作用,就需要根据实际情况发展新的人才培养模式,从而有效提高石油企业高技能人才培养的科学性、针对性和实效性,为企业和社会输送大量具有丰富理论知识和实践经验的高技能人才,满足石油企业的发展需要,从而从整体上促进社会经济的协调发展。
