摘要

本研究基于高知女性实际生育行为,探讨其职业规划、职场地位、职业生涯与此种行为相关联的变化,利用相关数据进行数据分析,并将理论分析与实际状况对比,从多个角度探讨生育行为对职业发展的影响。最终提出建议以帮助高知女性减少因生育行为对其职业生涯造成的负面影响。