摘要

随着社会岗位的不断扩张和素质化教育的不断发展,当下社会企业对于人才的需求也更加强调社会能力和实践技能,高校毕业生面临着比以往更为激烈的市场环境。高校作为向社会提供毕业生人才的主要阵地和核心载体,在这种情况下,也应当更加意识到自身作用发挥的重要性,要积极转换毕业生的服务体系和服务模式,为社会提供更为丰富的人才资源,从根本上提高人才的就业率和到岗率。本文以高校毕业生就业为出发点,重点叙述高校毕业生就业跟踪体系的建立。

  • 单位
    天津市职业大学