互联网时代的到来和通信技术的迅速发展,传统的招聘模式发生了巨大的改变。本文以猎聘网为例,通过对猎聘网招聘模式的研究,分析了互联网时代下社会化网络招聘在运用过程中出现的问题,提出了优化猎聘网招聘工作的建议和对策,对企业公司构建招聘渠道有一定的借鉴和推广意义。
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