用好绩效管理“指挥棒” 奏响税收发展新乐章

作者:本刊特约评论员
来源:中国税务, 2019, (12): 1.
DOI:10.19376/j.cnki.cn11-1178/f.2019.12.001

摘要

<正>党的十八大以来,国家税务总局党委深入学习贯彻习近平总书记关于"完善领导干部考核评价机制"等重要指示精神,坚持绩效管理抓班子的定位,不断探索实施和持续改进提升税务绩效管理工作,形成"横向到边、纵向到底、任务到岗、责任到人"的工作格局,有力保障了党中央、国务院决策部署和税收工作任务落实落地,用绩效管理的"指挥棒"奏出一曲税收改革发展的乐章。突出目标导向。税务系统共有五级班子,客观上存在上级抓下级"不易抓"、班长抓班子成员"不好抓"、奖惩措施有限"抓不硬"等问题。为切实解决在抓落实方面存在的突出问题,税务总局每年将党中央、国务