<正>编制备案制是国家公立医院薪酬制度改革的重要内容,科学合理岗位设置,进行编制备案,对于优化医院人力资源配置,激发职工积极性具有重要意义。人员如何配置;岗位总量应为多少;人员结构比例设置的标准是怎样的;如何有效激励。创新公立医院机构编制管理方式,建立动态调整机制,确保编制备案制顺利实施。编制备案制与编制审批制相比,具有优化医院人力资源配置,激发职工积极性的重要意义。具体体现在:动态调
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