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摘要
随着城市化和经济社会的发展,促进了基础设施建设规模扩大加快,建筑企业的劳动力供求出现缺口。虽然很多企业加大扩招,每年都吸引了很多刚从学校毕业的大学生投入到工程建设中去。众所周知,施工企业工作条件艰苦,施工环境远离城市,对刚刚参加工作的大学生来说,是否尽快转变身份,适应工作岗位,全力投入工作中,让员工在企业中业务水平得到提高,推动企业又好又快发展,这对建筑企业的基层工会来说,带来一些难题,也提出了更高的要求。本文主要针对建筑企业基层工会出现的挑战,就如何建设企业职工服务主阵地展开论述,以便提高工会的工作效率,加强建设基层工会的工作,促进企业平稳发展。
