摘要

以广西壮族自治区图书馆为例,在大量调查数据的基础上对该馆的人才队伍建设现状进行分析研究,并针对存在的问题提出对策建议,以期促进全区公共图书馆事业的发展,并对其他图书馆有一定的借鉴和参考作用。