基于职业能力培养的高职人力资源管理教学探究

作者：文贵春

来源：知识文库, 2020, (13): 89-90.

<正>高职院校是企业获得优秀人力资源的重要途径,是企业人才培养和储备的必备方式之一。而在我国的教育体系中,以应用型人才为主要培养目标的人力资源管理专业在大学特别是高职类院校课程设置和教学上,不仅要让学生进行相关理论知识的学习和掌握,还要具备较强的实践应用能力。本文以职业能力培养为研究视角,进行高职人力资源管理教学研究,以提升高职类院校学生职业能力,提高其社会竞争力。随着世界经济、科技的发展,世界已进入互联网、知识经济时代,以知识、技能、智力为特征的人力资源管理的地位和重要性已达到了前所未有的水平,成为企业核心竞争力的源泉,企业对人才的自身综合素质也有了更高的要求。而

• 单位
  四川文化传媒职业学院