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摘要
本文以2013-2020年我国创业板和中小板上市公司为研究样本，构建多元线性回归模型，实证分析研究了会计稳健性对企业创新的影响以及不同产权性质、高管股权激励在该研究框架中的调节作用等内容。研究发现：在其他条件不变的情况下，会计稳健性越高的企业进行企业创新的意愿越弱，且这种关系在非国有企业中更加显著；高管股权激励能够削弱会计稳健性对企业创新的负面影响。针对研究结论，本文提出如下建议：适度运用稳健性政策，均衡稳健性经济后果；鼓励企业创新发展，关注企业长远效益；完善内部治理制度，监管与激励双管齐下；优化高管激励方式，增设长期激励方案。
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单位仰恩大学; 集美大学
