“点线面”结合做好换届分析研判工作

作者：丁洁

来源：当代江西, 2016, (05): 17.

DOI：10.16706/j.cnki.cn36-1279/d.2016.05.013

• 分析研判
• 领导班子
• 交叉任职
• 点线面

<正>今年是市县乡领导班子换届之年,是党的十八大后全面从严治党背景下的首次换届。如何强化党组织的领导和把关作用,党委及其组织部门对下一级领导班子和领导干部的分析研判工作显得尤为重要。用人之妙,存乎一心。选人用人不能简单地用数学公式来演算,更不能理想化地用一人一票的"海推海选"来取代,要从"点"到"线"再到"面",集成化地对领导干部和领导班子进行分析研判。盘好"点"——掌握每个干部的情况。要根据提名年龄这个"杠杠"对干部的进退留转情况进行逐一分析,综合年度考核和日常掌握的情况,对干部的表现进行客观评价。要考虑学历、经历和分管工作的情况,对干部

• 单位
  中共江西省委组织部