数字化时代的中小企业绩效管理创新策略

作者：王浩

来源：商场现代化, 2022, (13): 69-71.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2022.13.020

• 数字化
• 中小企业
• 绩效管理

大数据的应用为企业的人力资源管理提供了更加多样化的工具和平台，绩效管理是人力资源管理过程中非常重要的组成部分。本文通过剖析中小企业目前存在的绩效管理问题，试图探究在数字化背景下，中小企业该如何进行绩效管理创新，如何更好地发挥绩效管理的积极作用。

• 单位
  黑龙江科技大学