如何有效引导青年员工成长成才的方法研究

作者：彭丽瑾

来源：现代国企研究, 2019, (12): 442.

• 引导
• 青年员工
• 成长成才
• 方法

新时期下,由于经济全球化进程的推进,市场竞争也逐渐演变为人才的竞争。因此,各大企业在发展阶段,为了可以在激烈的市场竞争中长久进不去,全面提升自身核心竞争力,就一定要利用合理的手段,强化对员工的培养。所以,面对现阶段企业青年员工价值取向的多元化等特点,应该制定合理的方式,有效引导青年员工成长成才,保证其价值和作用可以全面发挥出来,进而为企业的长久进步作出贡献。