近年来,西部计划作为集实践育人、促进就业、人才调动、扶贫助力等工程于一体的重要项目,为中西部地区发展建设作出了不可忽视的贡献,同时也为参与其中的志愿者提供了岗位历练机会、就业准备缓冲等有益反馈,但从微观层面以育人角度来看,志愿者从项目中获得的成长有限。本文以助力志愿者成长成才切入,聚焦西部计划志愿者问题现状,从运营体系、激励机制、加强指导、促进交流等方面探索大学生志愿服务西部计划提质增效对策。
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