摘要

<正>由头江苏一家制造企业员工苏伟民对部门主任非常不满意。尽管别人都说这位主任做事低调,为人谦和,对下属又足够宽容,迟到早退也从不处罚;这位主任也经常说自己是淡泊名利,既不愿在个人的事情上与他人争长短,也不愿在部门的事情上与别的部门较劲,更不去领导那里"邀功"。但苏伟民不满意的正是这位主任"淡泊名利"的举动,正是因为他不去为部门争取利益,领导对他们部门没什么印象,导致部门成立近10年来,部门员