摘要

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。进入新时代,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。实现高质量发展的关键在于推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。目标是组织管理工作的出发点和落脚点,组织应紧紧围绕确定目标和实现目标开展工作。然而很多时候国有企业制定的目标比较模糊,不够明确具体,