文化建设是企业工作体系中的重要组成部分,对促进企业和谐发展具有关键意义。企业文化是思政工作开展的载体和核心。另外,企业文化并不是客观存在的,其主要体现在精神意识层面,对企业发展提供坚实的推动力。政工工作的开展效果与企业员工的工作态度之间存在着密切的联系,能使其将思想意识转化成为一种工作力量,更加愿意投入到企业的工作当中。本文就以企业文化建设推动政工工作的相关内容展开了一系列的研究。
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