<正>随着医疗服务市场化进程的加快,人力资源已成为各医疗市场主体相互竞争的主要着力点。这一趋势也为公立医院人力资源管理工作带来了新的问题与挑战。因此,公立医院如何在新形势下建立适应自身发展的人力资源管理模式,将直接关系到公立医院未来的生存与发展。《医院人力资源管理》一书是由资深医院人力资源管理专家张英
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