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摘要
在医院的档案管理工作中,人事档案是其中的重要组成部分,但是在医院的人事档案管理过程中仍然存在一些问题,使得人事档案资源不能被充分利用。在信息化高速发展的今天,提高对人事档案管理的重视度在医院管理工作中的重要性不言而喻,人事档案可以在增强医院的综合竞争力的同时,提高医院的人力资源利用效率。本文针对医院人事档案管理中存在的一些问题,从数字化管理、档案资源配置等方面提出一些对策,提升医院对人事档案作用的认识。
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单位苏州市广济医院
