<正>当前，地勘单位处于发展的关键期，人才是地勘工作的根本。人才培养可以从两方面着手，一是以培养单位现有人才为主要目标；二是引进、培训等途径，以培养更多的优秀人才为核心。基于此，本文就地勘单位人才培养的最重要性及途径进行分析，希望为相关管理者提供参考，以提升地质工作能力和地质事业水平。一、“引”与“培”结合，提高人才素质地质勘探事业具有基础性、先行性、公益性、
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