现代科学技术的进步,使得工人搜寻工作的范围扩大。然而,并不是所有工人都同等地享受到科技进步带来的便利,工人搜寻范围存在异质性。本文将采用基于主体建模方法(ABM)建立一个劳动力市场模型,并进行仿真实验研究,考察搜寻范围异质性对工人就业和收入的影响。通过仿真实验发现,工人搜寻范围异质性将会带来就业机会和收入的不平等。本文还在模型中引入了针对就业困难工人的搜寻培训,并通过仿真实验研究该培训的效果。
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