摘要

<正>工作效率和质量提升了,而班组组员的工作量反而下降了,航天六院7103厂5车间装配二组切实从精益班组管理中尝到了能力提升的甜头。该组现有成员28人,平均年龄31岁,是一支技能水平高、创新能力强、老中青三代结合的精英化队伍。自开展精益班组建设以来,班组结合生产现场实际,推行型号小团队管理、合理分配任务、细化任务节点、看板式管理等措施,抓质量、控成本、提效率、保安全,使班组建设水平显著提升,保质保量完成了公司各项生产任务,夯实了高质量发展根基。